Systeemdynamiek
Systeemdynamieken zijn er om ingrijpende gebeurtenissen en gevoelens af te schermen. Ze staan ontwikkeling in de weg.
Gezonde systeemdynamiek
In een gezond organisatiesysteem is er balans tussen nabijheid en afgrenzing. Leden bewegen afwisselend tussen autonomie en verbinding. Er is een duidelijke gezamenlijke intentie en er zijn heldere functionele rollen. Iedereen is nodig. Het systeem vormt een gezond geheel waarin alles en iedereen met elkaar samenhangt. Soms wordt de samenhang plots verstoort als gevolg van een ingrijpende gebeurtenis zoals een fusie of reorganisatie. Dit kan kan bij mensen in het systeem gevoelens van onmacht oproepen. Als er geen of te weinig steun beschikbaar is om deze emoties te kunnen verwerken, splitst het systeem ze af naar de onderstroom. De energie richt zich op het onderdrukken van de afgesplitste ervaringen. Het lukt hierdoor niet meer om verschillen te verdragen en werkelijk naar elkaar te luisteren. Mensen worden voortdurend getriggerd en raken verstrikt in patronen en dynamieken waar ze niet zelfstandig uit komen.
Complexe systeemdynamiek
Deze verstrikkingen ontstaan in een veelheid van dynamieken die laten zien hoe mensen in de context van het systeem met elkaar omgaan. Het zijn overlevingsmechanismen die het systeem ontwikkelt als gebeurtenissen zo groot of overweldigend zijn, dat de mensen die ze doormaken, deze niet kunnen verwerken. Volgens de IoPT theorie treedt hierdoor splitsing op in het systeem. De eenheid gaat verloren. Iedere keer dat het systeem opnieuw te maken krijgt met ingrijpende gebeurtenissen vindt een nieuwe splitsing plaats en ontstaan nieuwe patronen met op den duur steeds meer complexiteit en verwijdering van het gezamenlijke doel. Wil je als organisatie ontdekken hoe je de eenheid kunt herstellen? Dan kan een onafhankelijk onderzoek interessant zijn waarin wordt blootgelegd wat er speelt in de systeemdynamiek. Op zoek naar een interventie op teamniveau? Kijk dan eens bij teamonderzoek naar teamidentiteit en overlevingspatronen.
Wil je weten wat er speelt in de systeemdynamiek?
