Diensten
Hieronder vind je een overzicht van mijn diensten op het gebied van teamcoaching, leiderschap en zelfonderzoek.
Het wringt in het team. Op de een of andere manier lukt het niet om samen op een lijn te komen. Er mist eenheid. Teamleden staan alleen of tegenover elkaar in subgroepen. Er is verbinding nodig, maar hoe? Met systemische teamcoaching werkt het team aan gezamenlijkheid en aan het zelf (h)erkennen en integreren van patronen en dynamieken.
Misschien twijfel je of teamcoaching echt nodig is in je team of je merkt dat niet iedereen in het team open staat voor begeleiding, dan is een teamobservatie de manier om het team zelf eigenaar te maken van het proces. Tijdens de teamobservatie reflecteert het team op patronen en dynamieken en neemt gezamenlijk een besluit over teamcoaching.
ONLINE
Soms weet je het als leider even niet. Er speelt van alles tegelijk en je raakt misschien het overzicht kwijt. Dan is het fijn om met iemand te sparren die naast je staat en met je meekijkt in het proces zonder het over te nemen of op te lossen. Als sparringpartner ben ik een spiegel, aanwezig, voor duiding, zodat je je eigen antwoorden kunt vinden.
Als leidinggevende draag je de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten van jouw team of bedrijfs-onderdeel. Misschien kijken mensen naar je alsof jij het moet oplossen en ken je het om deze taak alleen op je te nemen. Met zelfonderzoek kun je ontdekken wat jou heeft gevormd tot wie je nu bent en ervaren hoe dit van invloed is op je leiderschap.
Verbindende leiders zijn zich bewust van hoe ze omgaan met zichzelf, de ander en de wereld om hen heen. Ze voelen zich verantwoordelijk maar vergeten soms zichzelf. Wie ben ik? Wat wil ik? In deze reflectie-groep kun je zelfonderzoek doen in een vertrouwelijke omgeving met gelijkgestemden en ontdekken wat jou (als leider) heeft gevormd.
Heisessies staan vaak in het teken van strategie. De inhoud staat centraal. Er is weinig ruimte voor proces, gevoel en kwetsbaarheid. Stel dat je de heisessie benut om tot verdieping te komen met elkaar, door te kijken naar wat jullie als MT verbindt, waar jullie energie van krijgen en wat energie kost? Zo schep je eenheid en verbinding.
Verbindende
Heisessie
“Soms loopt het vast: en dat is ook een bron voor groei”
